?　　眾所周知，倉儲里面存放著日常生產(chǎn)所需要的各種物料、設(shè)備，甚 是一些企業(yè)的貴重設(shè)施，所以對于很多企業(yè)來說，倉儲的作用非常重要，所以一般在選擇倉儲管理員的時候，要求都非常的嚴格，畢竟管理著全公司 貴重的設(shè)備，以及全公司的生產(chǎn)物料，責任還是非常重大的，那么倉儲管理員需要具備的能力到底有哪些呢？

　　1、良好的管理能力和溝通能力

　　倉儲放著這么多的物品，僅僅依靠倉儲管理員一個人是沒有辦法很好的管理的，他需要其他的員工的幫助，所以這就要求倉儲管理員具備良好的管理能力，能夠合理的安排好倉儲的員工的工作，比方說每天的抽盤，每天的物資整理，標簽的驗證，生產(chǎn)環(huán)境的5s規(guī)劃，已經(jīng)日常的出庫入庫的登記，這些都要員工和倉儲管理員共同協(xié)作完成的為什么這里會強調(diào)溝通能力呢？因為在倉儲的在日常的生產(chǎn)中，是需要和前后環(huán)節(jié)進行對接的，比方說采購部購買了多少貨物，需要在什么時間段完成入庫，生產(chǎn)部門需要哪些物料，需要在什么時候準備好，而其他部門在申請入庫和出庫的時候，需要按照怎么樣的規(guī)則、流程來操作，這些都需要倉管和和各環(huán)節(jié)溝通、商議，所以倉儲管理員的溝通能力也很重要。

　　2、熟悉電腦、會簡單編程

　　其實很簡單，倉儲日常工作中， 重要的一個工作，就是出庫和入庫，出庫代表從倉儲拿出庫存，入庫代表增加倉儲的庫存，那么這個賬目要怎么登記？純粹手工登記，其實也可以，但是不利于匯總，不方便盤點，不利于保存，所以這些數(shù)據(jù)在大多數(shù)的倉儲都是用電腦來完成的，而錄入的方式有很多，可以直接用Excel，可以直接用數(shù)據(jù)庫，或者花錢買專用的軟件，這些都是可以實現(xiàn)的。但是這些方式實現(xiàn)的效果，過于單一，不管是出庫還是入庫的登記， 終的目的就是要做到庫存和實物保持一致，在盤點中沒有問題，單純用Excel或者數(shù)據(jù)庫就有點難實現(xiàn)，操作上也不方便，而專門的軟件并不一定適合自己的需要，所以倉管 好具備簡單的編程能力，能夠根據(jù)自己的實際需要寫一個程序，方便盤點和日常的工作，提升整體的工作效率。

　　3、先苦后甜的精神

　　而且有時候會有一定的風險，所以在接收倉儲管理的初期，肯定會碰到很多的問題，包括員工層面，包括日常工作層面，包括庫存管理層面，這些問題都是非常復雜，并且需要耗費時間和精力去一個個解決的，所以作為一個倉管，不要想著一上任就可以很輕松，需要先解決倉儲管理和生產(chǎn)中的問題之后，才有可能輕松，但倉儲的一切都井然有序的時候，你作為一個倉管，才可以輕松下來，所以要有先苦后甜的精神，不要碰到一點問題就選擇放棄，這樣是不會成功的。